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构建和谐劳动关系 促进企业健康发展

美高梅手机版登录4858和谐工业园区顺利通过省人社厅组织的年度交叉检查

发布时间:2015年01月06日    

本报讯(通讯员  乐烨)为建立和谐稳定的劳资关系,维护职工合法权益,促进企业健康成长,推动“和谐园区”的稳健发展,美高梅游戏官网娱乐循环经济工业园于2011年在区人力资源和社会保障局的领导和指导下,严格对照《创建和谐劳动关系乡镇、工业园区考评细则》等相关文件规定,在内部认真开展了“和谐劳动关系工业园区”的各项工作,并积极推动公司生产经营和两个文明建设的相关工作,并于2012年取得了乐山市“和谐劳动关系工业园区” 称号,2013年被乐山市推荐参评“四川省和谐劳动关系工业园区”并顺利通过。

为不断提升劳动关系建设,巩固创建成果,四川省人力资源和社会保障厅今年10月下发文件,要求于年底前开展全省构建和谐劳动关系重点交叉检查工作,其中乐山市的劳动关系建设工作由遂宁市的检查小组进行检查。12月5日上午10:00左右,由遂宁市人社局党组成员、副局长杨勇为组长的和谐劳动关系考查小组一行,在乐山市人社局副调研员朱俊、五通桥区人社局刘局长等的陪同下,莅临美高梅游戏官网娱乐对循环经济工业园区和谐劳动关系的创建工作进行了检查指导。公司分管人力资源的总经理助理赖永斌及人力资源部经理陈君陪同参加。

检查报告会上,赖总首先代表公司对杨组长等一行的到来表示热烈的欢迎,并对整个园区的生产经营情况和公司目前在和谐劳动关系创建方面的情况作了简要汇报。随后人力资源部陈经理根据公司在创建和谐劳动关系方面的具体工作,向检查小组各位领导作了《构建和谐劳动关系促进企业健康发展》为主题的详细汇报。

检查组成员在听取汇报后,详细查阅了园区建立劳动关系三方协调机制、全面实行劳动合同制度、建立集体协商制度等创建资料和工作台账。并一致表示,公司在整个行业不景气的大背景下,积极想办法确保员工收入、稳定员工队伍,并严格按照国家相关法律法规规定维护员工利益和合法权益,实在是难能可贵,值得广大企业学习和社会推崇;最后希望园区能更进一步加大宣传力度,使企业和员工充分认识到创建和谐劳动关系的重要性,增强职工和企业同舟共济的责任感。

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